随着我国线缆职业进入快速生长轨道，电线电缆职业越发引人重视 。现在，我国线缆职业已经成为我国机械工业中仅次于汽车的职业，年产值已经抵达9000亿元 。日前，我国线缆商会秘书长李国林接受本网记者采访时体现，职业生长虽快，但现在却面临产能过剩，产品质量堪忧，产品结构落伍，职业价钱无序竞争，职业利润率急速下降等问题严重挑战 。
我国机电工业价钱协会会长梅振新剖析，2010年电线电缆职业平均利润率为4.55%，不但低于机械职业2.6个百分点，并且低于该职业前两年自身的水平 。今年1-5月，已降低到3.94% 。
他体现，现在线缆职业保存产品结构不对理，企业产品同质化征象严重 。另外，工业组织结构不对理，缺少具有优势的龙头企业 。现在是大企业不强，小企业不专、不精，且企业之间的价钱战愈演愈烈 。
国家生长和刷新委员会价钱司原司长沙训教指出，市场无序竞争完全是有些企业不学习不研究不熟悉价钱执律例则，企业内里也没有价钱治理制度，专业职员的配备也不健全 。因此造成了市场秩序杂乱的时势 。
国务院生长研究中心人力资源研究培训中心副主任李国强体现，线缆职业行进的偏向，当下就是自动结构调解和晋级 。经济结构战略性调解是国家加速结构转变经济方法的主攻偏向，线缆职业作为古板职业，应该亲近重视线缆职业生长走向，推动职业吞并重组，培育龙头企业，提高工业集中度，应该注重培育线缆职业的新增添极，开发中高端线缆产品，注重科技含量高的具有生长潜力的产品，提高线缆职业国际竞争力 。
“电线电缆职业面临新一轮生长，为早日挣脱低水平的重复制作和恶性竞争，形成合理的产品层次和工业结构，每个企业都要找准自己的定位 。”李国强以为，有用改变现在的职业名堂，光有企业的起劲性是不敷的，还需要政府部分、职业协会，以及用户的配合起劲 。
他走漏，未来国务院生长研究中心企业研究所将针对《我国电线电缆工业生长远景及体制政策研究》等课题，开展深化视察研究，对线缆职业未来生长举行指导 。别的，还将搭建电子商务平台，建设工业基金，完善价钱机制，增进职业吞并重组整合等 。”
据统计，我国线缆制造企业凌驾7000余家，就业职员凌驾70万人 。我国线缆工业已经逾越美国、日本、欧洲成为天下 大线缆生产国 。
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