全球电线电缆年会克日在我国电线电缆之都——江苏省宜兴市举行。来自全球这个领域的500多位专家、企业家代表，围绕“电线电缆职业的机缘与挑战、转型与升级、立异与共赢”主题深入钻研，并展示了一批很新的生产手艺与科研效果。
我国电线电缆工业正在从低端走向中高端。随着智能电网工程已最先脱离“试验”和“树模”阶段，为高端线缆提供了普遍应用与开展的新机缘。
专家以为，面临我国仍然照旧全球“线缆生产大国”，而不是“线缆生产强国”的现实，企业需要苏醒地熟悉面临的危害和挑战，起劲从“我国制作”向“我国智造”“我国创立”转型，增强优势互补，实现相助共赢。
有专家指出，我国线缆制作商已近万家，而其配套职业如装备、原质料、半制品等也有数千家。但整个线缆企业集中度偏低，这与我国天下 线缆制作大国的职位不符，同时也增添了我国线缆职业的不稳固性，即大部分中小企业竞争力差并易倒闭。怎么整合职业资源，扩大大企业的市场占有率，增添线缆职业的稳固性，是业界及相关部分需要思索的主要问题。
在谈到企业怎么加速自主手艺立异时，远东控股集团董事局主席蒋锡培呼吁，企业立异能力缺乏，已严重制约着整个线缆职业的转型，致使业界产品同质化、恶性竞争仍然很严重。现在市场上，许多产品缺乏格，或许属伪劣产品。要破解云云“畸形”开展的困局，一方面，政府既要接纳有力有用严控步伐，更要鼎力大举为民企立异开展营造公正的情形；另一方面，在实验转型开展中，企业决不可仅仅依赖政府政策支持，来实验自主手艺立异，要担起企业责任、职业责任和社会责任，破除开展上的老看法，对企业治理制度、人事制度、考评制度、薪酬制度等一直举行刷新与优化，以及注重立异文化、诚信文化、制度文化、教育文化的建设等，吸引种种人才到企业配合立异开展。
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