电线电缆职业作为国民经济的主要配套工业 ，近年来需求一直扩大 ，尤其是高端阛阓用电缆需求一直扩大。不过只管云云本土电缆职业却未能够一起走强 ，而是深陷造价资源高、职业赚钱低、产能过剩等泥沼。再加上电线电缆泛起的一些特殊情形 ，因此让电缆职业的生长更是阻力重重。
好比 ，正常情形下 ，有色金属职业的定价权结构是上游比下游强 ，不过在我国的电线电缆职业 ，这一规则却爆发了改变 ，因此本土电线电缆职业成为尴尬的“夹心层”。定价权的损失。由于我国电线电缆的用户 ，绝大部分会集于垄断职业和大型工程 ，如电力、通讯、铁路等 ，阛阓严肃失衡 ，基础无法维护阛阓生意的公正性和利益分派的合理性 ，电线电缆职业在定价权的形成上险些没有任何话语权。
职业内系统危险较大。由于下游企业的强盛压力 ，种种危险-收益分派过于偏向国家垄断职业。在整个职业内 ，买方体现由于其特殊职位变得特殊强势 ，这不但体现在价钱上 ，还体现在一些商业信用上。下游用户强势的条款、限制、很低中标价、赊销等 ，增添了职业内整体的信用危险 ，使得职业会集化和规� ；纬勺枇χ刂�。
阛阓竞争无序。线缆企业的同质化竞争变态强烈 ，这与线缆手艺、生产方法的同质化有着亲近联系。在相当多的制造业企业中 ，每年赚钱的5%以上会用于手艺开发和产品开发 ，可是这类情形在线缆企业的圈子当中少之又少。线缆企业盲目跟风扩大产能 ，造成了大宗的重复投资 ，加剧了阛阓恶性竞争 ，中低端产能严肃过剩 ，而高端产品的阛阓却求过于供。
除了工业链自己因素之外 ，线缆企业面临的外部阻力更是禁止小觑。其间资源因素、微观因素占有干流 ，加之阛阓指导机制的不健全 ，使工业缺乏适合转型的土壤。
资源因素压缩职业赚钱。我国电线电缆职业的原质料资源占总资源80%以上 ，其主要资源开销会集在铜和铝两大金属。鉴于这个职业弱势的定价权 ，通常原质料价钱每上涨5% ，则产品的毛利则削减4%。美国电线电缆职业原质料占总资源仅有69% ，日本则更低 ，抵达了70%左右。
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